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通过提供系统化学习解决计划，，，，，再造治理者，，，，，打造人才梯队。。
通过建设基于职责的岗位任职系统，，，，，完善系统的内训，，，，，让每一位员工在博源国际收获生长！
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公司凭证差别岗位的特点，，，，，设置了差别的职业生长通道，，，，，
为所有员工搭建职业生长的平台。。

员工可凭证自己性格和专长，，，，，选择差别的职业生长蹊径。。
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