【本文由“洪流风”引荐
，，，，来自《廉价没有两头占的
，，，，若是你在系统内就会知道了》谈论区
，，，，问题为洪流风增添】

• 惑幻

• 朋侪
  ，，，，我不是公务员
  ，，，，仅仅一个省级作业单位作业编
  ，，，，也算是吃公家饭的。
  。。坐标沈阳
  ，，，，作业15年
  ，，，，由于是科研单位
  ，，，，晋级很难
  ，，，，到现在才是副研职称
  ，，，，但一直拿助研薪酬
  ，，，，由于即便晋级了也没岗位去聘用。
  。。正常薪酬4200左右
  ，，，，每月有绩效2300（我这种品级）可是这个绩效由于经济形势你明确
  ，，，，基础上也快没了
  ，，，，尚有每月60元的电话津贴。
  。。无意出差能够拿出差津贴100或180（视出差要领而定
  ，，，，半数人以上基础没时机出差）
  ，，，，其他的什么都没有。
  。。公务员薪酬和绩效与咱们差未几
  ，，，，可是犹如多了一个车补
  ，，，，可是也是视品级和职称而定
  ，，，，咱们这种小鱼小虾现实上或许不会太多
  ，，，，或许500？？？？

  着实你所说“死活不辞去职务”的问题
  ，，，，很简朴
  ，，，，绝大大都人不管公职职员仍是私企员工
  ，，，，基础都会诉苦收入
  ，，，，可是又有几多人会辞去职务呢？？？？危险问题啊
  ，，，，总得用饭不是吗？？？？现实上咱们院里也有大牛绝不迟疑的转身辞去职务走人
  ，，，，以致尚有连档案都不要直接走的
  ，，，，但大大都人还得靠这份收入用饭
  ，，，，与所有人相同。
  。。

  至于隐性收益
  ，，，，着实没什么
  ，，，，一样平常项目的专家费、评定费邪男女啪ࢊyy啪啪直播间密码6;什么的
  ，，，，和练瑜伽女人啪啪每次每人2000到5000
  ，，，，可是这种合理正当的隐性收入
  ，，，，有资历能拿到手的人又有几多呢？？？？就像企业也会有这种收入
  ，，，，可是也是与一样平常牛马们毫无关系。
  。。虽然也有使用项目资金
  ，，，，收购资金中饱私囊的
  ，，，，这不离奇
  ，，，，不管公私都会有这种征象。
  。。但仍是那句话
  ，，，，我等小虾米们就算想糜烂
  ，，，，也没谁人资历。
  。。

  着实没须要以为公职职员怎么
  ，，，，关于占绝大部分的底层作业职员而言
  ，，，，都是相同的
  ，，，，以辽宁为例
  ，，，，沈阳、大连市区内和省直的公职职员还算运气好的
  ，，，，至少上面我所说的薪酬和绩效能按月包管
  ，，，，可是其他外地就别提了
  ，，，，至少我下乡时相识到许多县是压一个月发薪酬
  ，，，，更有一些县是会压几个月以致更长
  ，，，，绩效什么的更仅仅个传说。
  。。若是你还要问他们为什么不辞去职务
  ，，，，欠薪的企业有的是
  ，，，，有几小我私家敢说辞就辞呢？？？？好歹公家饭总比私企有点包管
  ，，，，未几的薪酬早晚会发
  ，，，，这却是没什么能否定的。
  。。

公务员和国企的员工相同
，，，，着实大大都人图的不是收入高
，，，，是一个牢靠
，，，，是有一个能够给你交社保的外地
，，，，是你只需起劲
，，，，不违规
，，，，就不会容易让人下岗的外地。
。。仅仅这种的外地现在在打工者眼中
，，，，越来越少
，，，，或者是被和练&#yy啪啪直播间密码29788;伽女人啪啪邪男女啪啪人为的分为三六九等
，，，，无法再呆下去罢了
，，，，例如现在的一个企业的员工
，，，，有正式的
，，，，条约的
，，，，内部的
，，，，委外的
，，，，暂时的
，，，，劳务驱使的
，，，，在包领班带的
，，，，搞的犹如不这样就不叫厘革相同。
。。再加入种种的员工的待遇差别
，，，，以是所爆发的牢靠性也差别
，，，，一些企业诉苦留不住人
，，，，留不住的人是什么样的人呢
，，，，是拼命干活
，，，，终究发明自己的身份没有一丝的改动
，，，，并且还被人轻视
，，，，你明确职务比他高了
，，，，他一句话
，，，，你一个条约工牛逼什么
，，，，就让你无语半响（正式工交社保遵照全额
，，，，条约工只交最品级低
，，，，什么住宅公积金和企业年金想都不要想
，，，，暂时的社保更是不或许的
，，，，劳务驱使
，，，，你的社保与我何关）
，，，，有的企业说招不到人
，，，，他想招什么样的人呢
，，，，是一天干12小时以上
，，，，不想加班即是懒虫的人吗。
。。

发明这种用工机制的人
，，，，一定是从商朝的古墓中爬出来的显贵。
。。不过抹上了胭脂口红
，，，，批上了现代人的衣服
，，，，做着远古以来稳固的丑事。
。。