【本文由“败灯是摔王跪王稀王”引荐，，，，来自《怎么看待一公司招聘要求35岁以上勿扰？？》谈论区，，，，问题为败灯是摔王跪王稀王增添】

• 饭夫走狗

• 当几天办理层就都清晰了，，，，立室立业有老有小有作业履历的职工，，，，要钱多，，，，做事少，，，，欠好忽悠的玩命作业，，，，而一个公司的办理岗通常是很有限的。。说什么团队年轻化之类的，，，，都是屁话。。这是光秃秃的经济逻辑，，，，和轻视不轻视扯不上联系。。麻豆麻豆杨柳813;费app下载

我即是老板，，，，我现在用的最随手的即是几个比我大不少，，，，四十大几、五十多的，，，，即是你说的上有老下有小。。现在年岁大的特殊欠好找作业，，，，以是给个时机近年轻人还拼。。

有履历有人脉，，，，尚有心眼，，，，但我做好脱敏，，，，每小我私家给麻豆免费麻豆杨柳;app下载我完结自己的使命不就好了，，，，不怕偷闲不怕请假，，，，该干的活干完就成，，，，日子反而是他们的压力和动力，，，，他们没得选。。北京几多大厂下岗的35以上的，，，，有几个能再找到办理岗，，，，都得降薪换职业，，，，给的钱并不近年轻人多。。